Faces da maternidade e os desafios da mulher moderna

Autonomia e liberdade de escolha são fundamentais nas decisões de vida da mulher, principalmente quando lidamos com o assunto carreira e maternidade. Quando falamos em maternidade, já associamos a uma fase da vida da mulher que chega com muitos desafios. Isso inclui conciliar a carreira profissional, equilibrar as responsabilidades familiares e do dia a dia, lidar com mudanças físicas e emocionais e enfrentar o novo olhar da sociedade.

Muitas mulheres buscam construir uma carreira profissional de sucesso, enquanto também desejam ser mães e criar uma família. Conciliar todas essas responsabilidades é um desafio que exige um nível de gerenciamento de tempo e equilíbrio entre as demandas profissionais e familiares. Além disso, a sobrecarga de responsabilidades, os múltiplos papéis desempenhados e a falta de tempo para cuidar de si mesma podem impactar a saúde física e mental da mulher moderna.

Atualmente, as mulheres buscam muito mais autonomia, e isso interfere diretamente na forma de encarar a maternidade. Além de tornar-se mãe com todas as atribuições pertinentes da função, a mulher busca uma forma de manter sua vida profissional ativa. Para muitas mulheres, conciliar a maternidade com a vida profissional não é uma escolha, mas sim uma necessidade. Por esse motivo, cada vez mais vemos mães tornarem-se empreendedoras.

É justamente aí que a Lei da Liberdade Econômica tem um impacto tão positivo, pois permite que as mulheres tenham maior controle sobre sua carreira e projetos profissionais, enquanto equilibram suas responsabilidades fora do “expediente”. Além disso, a lei garante a proteção dos direitos trabalhistas das mulheres empreendedoras e mães, proporcionando maior segurança e igualdade. O acesso a oportunidades de educação, treinamento, crédito e recursos ajuda a capacitar as mulheres economicamente, permitindo que elas criem negócios, obtenham liberdade financeira e exerçam maior controle sobre sua vida e finanças.

Outro ponto importante é garantir que haja creches acessíveis e de qualidade, em período compatível com a carga horária de trabalho estabelecida pela legislação, para promover o cuidado com a criança enquanto a mãe trabalha. Isso reduz o ônus da maternidade e permite que mulheres continuem desenvolvendo suas carreiras e se mantenham no mundo corporativo tradicional.

Garantir igualdade de oportunidades e salários permite que as mulheres assumam posições de liderança, fomentando a independência financeira e, consequentemente, a redução dos índices de violência doméstica. A liberdade individual é o caminho para a emancipação e empoderamento das mulheres modernas.

Seja qual for o caminho que a mulher decidir trilhar, dentro ou fora da maternidade e das organizações, o importante é garantir que não sejam penalizadas por suas escolhas. A força da mulher está na sua liberdade.

Jessica Leocadio é mineira, mãe do Gabriel, bacharel em Direito, cursa MBA em Gestão Pública e Política para Mulheres. Atua na gestão de processos na Secretaria de Estado de Governo em Minas Gerais, é líder do LOLA em MG e embaixadora do Partido Novo.

Este artigo foi originalmente publicado no Boletim da Liberdade.